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Liebe Freunde des MZW,

Liebe Freunde des MZW,
heute möchten wir Sie wieder an den aktuellen Entwicklungen und Initiativen des MZW teilhaben lassen.

Der erste Beitrag ermöglicht Ihnen einen Einblick in die Gedankenwelt des Philosophen und Sinologen Francois Jullien. Weiter geht es mit dem aktuellen Ranking des Handelsblattes der 30 größten deutschen Familienunternehmen und einer sehr charmanten Definition unseres Beratungsansatzes als Abfallprodukt der Forschung. Den Abschluss bildet ein Ausblick auf die X-Organisationen 2007.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!

Mit besten Grüßen,
Ihr MZW Team

P.S.: Sollten Sie – was wir nicht hoffen – nicht mehr am Systemischen Betthupfer interessiert sein, haben Sie am Ende dieser Mail die Möglichkeit, diesen abzubestellen.
Spacer Management Zentrum Witten

Brunnenstrasse 196
10119 Berlin
Tel. +49 30/246284-0
Fax +49 30/246284-10

Spacerinfo@mz-witten.de
Spacerwww.mz-witten.de
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Spacer Bitte beachten Sie auch unsere aktuellen Programmhinweise
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Francois Jullien - Über die Wirksamkeit
Ausschnitt aus einem Vortrag der MZW- Veranstaltung X-Strategie:
China vs. abendländische Strategiedenke

Am 02. und 03. Oktober trafen sich Manager, Wissenschaftler und Unternehmensberater in Berlin, um gemeinsam mit dem Philosophen Francois Jullien die chinesische Denktradition für die hiesige Strategieentwicklung fruchtbar zu machen. Sehen Sie hier einen Zusammenschnitt den unser Medienpartner tracknfield für Sie erstellt hat. Sie haben nachfolgend auch die Möglichkeit die beiden Vorträge von Francois Jullien als DVD zu bestellen.

SpacerVideo: Francois Jullien über das Denken in Polaritäten (6 Mb)
SpacerDokumentation: China vs. abendländische Strategiedenke
SpacerDVD: Die Vorträge von Francois Jullien bestellen (2 X 45 Min. / Deutsch / 40 EUR)
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Dax Unternehmen abgehängt
Große Familienunternehmen wachsen viel schneller als börsennotierte Firmen
kapitalmarktorientierte Unternehmensführung

„Die führenden deutschen Familienunternehmen wachsen dynamischer als die börsennotierten Aktiengesellschaften. Das zeigt das neue Handelsblatt-Ranking der 30 größten Unternehmen, die komplett im Besitz einer oder mehrerer Familien sind. Sie haben beim Umsatz im Schnitt fast doppelt so stark zugelegt wie die im deutschen Leitindex Dax 30 notierten Konzerne.“ Spacerweiter
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  SpacerWeiterbildung: Schritt zur Spitze
SpacerSeminar: Die Dynamik von Familienunternehmen
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Abfallprodukt der Forschung
so lautet der Titel eines kürzlich erschienenen Artikels aus dem Handelsblatt,
in dem der Beratungsansatz des Management Zentrum Witten,
speziell der von Dirk Baecker beschrieben wird.

„Wer eine Lösung sucht hat ein Problem. Eine simple Wahrheit, die man nicht gerade von einem Unternehmensberater erwartet. Der wird dafür bezahlt Lösungen zu finden. Der Soziologie-Professor Dirk Baecker von der Privat-Universität Witten/Herdecke sieht das anders.“ Spacerweiter
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Spacer SpacerSeminar: FundaMentals - Luhmanns Theorie als Grundlage für die Beratung
SpacerSeminar: Club Systemtheorie - Lust am Denken
SpacerSeminar: Short Cuts
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Organisation braucht Spannung
von Dirk Baecker
Die zweite Berliner Biennale für Beratung und Management im System vom 15. bis 17. November 2007 verschiebt den Fokus von Organisation, dem Thema der 1. Berliner Biennale, auf Management. Die klassische Erwartung der Betriebswirtschaftslehre lautet, dass die Funktion des Managements im Betrieb darauf hinausläuft, technische Effizienz und wirtschaftliche Effektivität sicherzustellen. Ursachenkontrolle und Kostenkontrolle vor dem Hintergrund geschickt gewählter Wirkungen und einer motivierenden Aussicht auf Gewinne sind, so die Annahme der Betriebswirtschaftslehre, hinreichende Bedingungen eines guten Managements. Spacerweiter
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Spacer SpacerX-Organisationen 2007 - 2. Berliner Biennale für Management und Beratung im System
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In eigener Sache
Mit Beginn des kommenden Jahres übernehmen Katrin Glatzel und Torsten Groth, beide schon seit längerer Zeit am MZW aktiv, die Geschäftsführung. Neu im Team des MZW ist Frau Katrin Fitting-Schöne, die Ihnen zukünftig als Kontaktperson für alle organisatorischen Belange unserer Arbeitsformen zur Verfügung steht.
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Weitere Seminare in 2007
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Spacer Spacercommunicating_across_cultures
SpacerDie Erfindung der Zukunft
SpacerWerkstatt Corporate Learning
SpacerManagement Development im Wandel
SpacerLust auf Strategie
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Systemischer Betthupfer
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