Liebe Freunde des MZW,

auch im diesem Jahr möchten wir Sie dazu einladen Prozesse in Organisationen zu beobachten, um hieraus neue Denkansätze für Management und Beratung zu entwickeln. Beispielsweise zum Thema International Management (communicating across cultures), zu praxisnahen Fragen der Systemtheorie (Club Systemtheorie) oder zu neuen Lernarchitekturen in Unternehmen (Werkstatt Corporate Learning). Darüber hinaus gibt es wieder interessante Leseproben von Peter Sloterdijk, Dirk Baecker und Fritz B. Simon. Ausgerechnet mit dem Wechsel der Konzernspitze bei der Post hat das postheroische Management auch begrifflich den Sprung in die Vorstandsetage geschafft. Passend hierzu erscheint die neue Ausgabe unserer Revue für postheroisches Management Mitte März. Auch wenn Sie nicht selbst dabei waren, oder gerade deshalb, verpassen Sie nicht den Rückblick auf die X-Organisationen 2007.

Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen

Ihr MZW Team

PS: Sollten Sie - was wir nicht hoffen - nicht mehr am Systemischen Betthupfer interessiert sein, haben Sie am Ende dieser Mail die Möglichkeit, diesen abzubestellen.

communicating across cultures
2. Durchgang   

In Kürze startet der zweite Jahrgang unseres Dreischritts rund um das Thema interkulturelle Kompetenz und transnationale Geschäftsprozesse. Das Programm wird in bewährter Manier durchgängig begleitet von Margit Oswald. Weitere Referenten sind Dirk Baecker, Milton Bennett und Ida Castiglioni. Das MZW wurde zum Sietar-Deutschland Forum 2008 eingeladen, um das Programm vorzustellen.

AnsatzBroschürewww.sietar-forum.de

Aktuelles aus dem  „Club Systemtheorie“

Der Club geht ins dritte Jahr seines Bestehens und hat sich als außergewöhnlicher Denk- und Reflexionsort für Berater und Führungskräfte etabliert. Was passiert eigentlich im Club? Gute Frage, zwar wird von Treffen zu Treffen ein Thema festgelegt, auch wird passende Lektüre vorgeschlagen, ob beide dann aber die Kommunikation bestimmen, bestimmt die Kommunikation. Sprich, es kann auch ganz anders kommen – und das ist auch gut so.  Beispielsweise wurde aus Anlass eines Auftritts von Humberto Maturana in Berlin dessen Theorie kurzfristig in den Mittelpunkt des Februar-Treffens gerückt. Und nachdem der Vortrag Maturanas, zu dem der Club geschlossen „gepilgert“ war, dann doch nicht so inspirierend war, nahm die Diskussion am Folgetag eine neue Wendung, Unternehmenskultur und Innovationen waren Thema. - Sie merken, der Club lebt, der Club bleibt spannend und … hält noch Plätze für Mitdenker frei!

Interview Maturana (systemagazin.de)Broschüre

Nie wieder Vernunft
neues Buch von Dirk Baecker

"Ganz begreifen werden wir uns nie." Mit diesem Aphorismus des Dichters Novalis führt Dirk Baecker in die Sammlung seiner publizistischen Arbeiten der vergangenen Jahrzehnte ein. Ob Universität, Netzwerke, der Zusammenhang von Sardinenschwärmen und Leitkulturdebatte, Theaterbesuche oder das Schicksal der Intellektuellen in einer Gesellschaft, die sie nicht mehr braucht – vor Baeckers nachhaltigen Momentaufnahmen bleibt nur wenig sicher.

Leseprobe Dirk Baecker

Ausblick: Revue für postheroisches Management – neue Ausgabe

Mitte März erscheint die zweite Ausgabe der Revue für postheroisches Management mit dem Titel „Konsultanten“. Neben einem gleichnamigen Beitrag von Peter Sloterdijk finden sich Artikel von James G. March, Kathrin Röggla, Roswita Königswieser, Alfred Kieser und anderen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lesen Sie bereits jetzt das Editorial von Fritz B. Simon, einen Auszug aus dem Beitrag von Peter Sloterdijk oder werfen Sie einen Blick in das Inhaltsverzeichnis.
Natürlich können Sie die Revue für postheroisches Management auch direkt bestellen.

Leseprobe Peter SloterdijkEditorial von Fritz B. Simon
InhaltsverzeichnisWebsite

Rückblick: X-Organisationen

Im November vergangenen Jahres traf sich am Berliner Gendarmenmarkt bereits zum zweiten Mal die systemische Beratungs- und Managementszene auf der Biennale für Management und Beratung im System: X-Organisationen. Unter der Überschrift „Organisation braucht Spannung!“ fanden an drei Tagen viele anregende Diskussionen zum Verständnis der Zukunft von Organisationen statt. Ein kurzes Video mit Rudolf Wimmer und zwei erschienene Artikel zur Konferenz geben einen Einblick in die Veranstaltung. An dieser Stelle möchten wir uns auch bei allen Teilnehmern und Referenten bedanken, die zum Gelingen dieser Biennale beigetragen haben.

Video: Rudolf WimmerBilder der Veranstaltung
Kongressbericht: Systemik ist sexy (Wirtschaft & Weiterbildung)
Kongressbericht: Unternehmen, ausgebrannt (changeX)

Save The Date: Die 3. Berliner Biennale für Management und Beratung im System:
X-Organisationen findet vom 19. bis 21. November 2009 statt.

Werkstatt Corporate Learning
mit Annette Gebauer

Ziel der Veranstaltung Werkstatt Corporate Learning ist es, ein neues Selbstverständnis sowie Handlungsoptionen für unternehmensweites Lernen zu entwickeln. Das Seminar bildet den Start für eine Denkplattform mit themenbezogenen Peer-to-Peer-Foren, Seminaren sowie Inhouse-Angeboten rund um unternehmensbezogene Entwicklungsfragen. Ziel der Veranstaltung Werkstatt Corporate Learning ist es, ein neues Selbstverständnis sowie Handlungsoptionen für unternehmensweites Lernen zu entwickeln. weiter