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mit Beiträgen von Dirk Baecker, Fritz B. Simon, Kathleen Sutcliffe und Amar Bhide sowie weiterem Zusatzmaterial.
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Rückblick

X-Organisationen Kongressbericht: Systemik ist sexy in: Wirtschaft & Weiterbildung, 01_2008
Im November traf sich in Berlin die Szene der systemischen Berater und Trainer zum 2. Kongress "X-Organisationen". Dabei steht das "X" für alles, was in einem Unternehmen jenseits der klassischen Betriebswirtschaftslehre liegt. Unter anderem ging es um die "achtsame Organisation" oder die Langeweile als Voraussetzung für den Unternehmenserfolg.
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"Unternehmen, ausgebrannt" in:changeX, 11_07
Unternehmen brauchen Offenheit, wenn sie bestehen wollen. Offen sprechen, fragen, anregen, kritisieren. Mangelt es daran, geraten sie unter Druck. Unter Druck und Stress aber geht es Unternehmen nicht anders als den Menschen, die sie beschäftigen: Sie rutschen in das Burn-out. So die spannende These eines Schweizer Organisationspsychologen auf dem X-Organisationen-Kongress in Berlin. Eine These, die hilft, manche Unternehmen mit anderen Augen zu sehen: als ausgebrannte Wracks.
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Teilnehmerkreis
Die Konferenz richtet sich an Berater, Manager und interessierte Beobachter. Sie bietet Beratern Einblick in Möglichkeiten, Verfahren und Ergebnisse der Zündung, Verschiebung, Pflege und Ausbeutung von Konflikten. Managern eröffnet sie eine Möglichkeit der Selbstverständigung auf die Reichweite der eigenen Intelligenz. Gleichzeitig vermittelt sie interessierten Beobachtern ein über Fragen der Technik und Ökonomie hinaus reichendes Verständnis der Funktion von Management in komplexen Organisationen.

Weblog
Auch nach dem Kongress laden wir Sie ein, in unserem Weblog Thesen, Themen und Kontroversen aus dem systemischen Metier zu diskutieren.
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Videos
In dieser Rubrik werden wir nach und nach Videokommentare zu unser Kongress-These "Organisation braucht Spannung!" veröffentlichen.
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